Samen bouwen aan een toekomstbestendige vereniging
Jouw vereniging is uniek, aan de hand van jullie kernwaarden en identiteit gaan we samen aan de slag.
- Verenigingsscan
- Plan van aanpak
- Procesbegeleiding
- Borging
Herken je dat?
De passie is er, dat handjevol vrijwilligers loopt alle gaten dicht en het voelt alsof de club vastzit in oude patronen.
Hoe krijg je hier beweging in? Hoe werk je aan een vereniging waarin trainers floreren, leden zich echt verbonden voelen en het bestuur de handen vrij heeft om te ondersteunen en de toekomst in te sturen?
Onze app en diensten
Ontdek hoe onze app Play en diensten je duurzaam verder op weg helpen.
Hoe wij waarde bij jouw organisatie helpen te creëren:
Play
met AI clubkadercoach
- Play begeleidt trainers, atleten en tc
- Play ondersteunt jullie identiteit
- Play borgt autonomie, binding, competentie
- Play werkt sportspecifiek
Begeleiding
Workshops, clinics, intervisies
- We werken vanuit de behoefte
- We geven veel individuele aandacht
- We werken met praktische insteek
- We geven veel handige tips en trics
Ontwikkeling
Maatwerk oplossingen
- Samen gaan we uitdagingen aan
- Samen gaan we op zoek naar oplossingen
- Samen gaan we deze implementeren
- Samen borgen we dit
Wij zijn voor:
De (Vrijwillige) professional, Sport organisatie en Gemeente
‘Trainers die groeien zorgen voor zoveel meer waarde binnen de vereniging’
De (vrijwillige) professional
- wordt creatiever
- werkt volgens jullie rode draad
- heeft meer betrokken atleten
De Sportorganisatie
- krijgt trainers die floreren
- krijgt leden die meer verbonden zijn
- krijgt een bestuur met meer focus
De Gemeente
- krijgt sterkere sportorganisaties
- krijgt een groter actief verenigingsleven
- krijgt meer inwoners in beweging
Onze klanten
Bekend bij meer dan 100+
sportorganisaties
Blogbericht
Coaching on the site
We delen graag onze kennis met Coaching on the site
Het schaap met de vijf poten: waarom we rollen moeten loskoppelen van personen
De zoektocht naar zekerheid In veel bestuurskamers zien wij hetzelfde tafereel. Er staat een cruciale vacature open – vaak de penningmeester of de secretaris – en de profielschets wordt opgesteld.
De Paradox van Verplichting: Waarom dwang soms de enige weg naar autonomie is
De paradox van verplichting: waarom dwang soms de enige weg naar autonomie is Inleiding: de diagnose In bestuurskamers door heel Nederland horen wij vaak dezelfde verzuchting: de leden gedragen zich
De Echte Les van FC Omni**
Herken je dat? Dat je als clubbestuurder meer brandjes aan het blussen bent dan dat je een duidelijke koers vaart? Je ploetert met vrijwilligerstekorten, worstelt met de financiën en de
'Sport je al?'
Gooi ook een steen in het stilstaande water en stap als sportorganisatie mee in de ‘Sport je al?’ - visie naar onafhankelijkheid.
3 blauwdrukken uit onze toolkit
Ons advies? Begin waar de energie zit.
Om je op weg te helpen bieden we je 3 blauwdrukken uit onze toolkit. Leg ze naast elkaar en ga daar aan beginnen waar jij blij van wordt. De rest komt meestal wel vanzelf. Gooi een steen in het water…
De digitale vereniging
- Een duidelijk verenigingsvisie
- Heldere normen en waarden voor iedereen
- Veilig bewegen is essentieel
- Eerlijke communicatie
- Dit komt overal tot uiting
Jouw opleidingsplan
- Trainers die sociaal, pedagogisch en didactisch sterker zijn
- Trainers die technisch nog sterker worden
- Trainers en commissies die de mens achter de atleet zien
- Vrijwilligers die maatwerk leven
- Een sterkere samenwerking en commitment
- Een heldere takenverdeling en verwachtingsmanagement naar elkaar
Het communityplan van je club
- Leden en aanhang voelen zich echt verbonden met de vereniging
- Je hebt een hele reis van warm welkom tot succes vieren
- Communicatief en uitvoerend sterkere commissies
- Er is een meer ondersteunend bestuur ipv uitvoerend
- Er is een plek en rol voor iedereen
